Predikat Kinerja pada Sasaran Kerja Pegawai (SKP)

Setelah kita mengisikan Prestasi Kerja pada SKP dan mengisikan Buku Kerja pada Realisasi Bulanan,
langkah berikutnya yang perlu dilakukan adalah mengisi Predikat Kinerja.

Langsung kita lanjut eksekusi di aplikasi nya. .

1. Buka laman https://master.bkd.jatimprov.go.id/

2. Cantumkan Nomor Induk Pegawai (NIP) dan kata sandi.

3. Klik "Login"

Kita pilih bulan yang akan dikerjakan

Misal : Januari
Nanti akan setting instrumen seperti ini di setiap Bulan

Satuan Kerja : biarkan tetap "DINAS PENDIDIKAN"
klik "Save"

klik "OK"

Lanjut langkah selanjutnya

Kita pilih bulan yang akan dikerjakan

Misal : Januari
Nanti akan Self Assessment seperti ini di setiap Bulan

klik gambar "obeng"

Untuk indikator "Berorientasi pelayanan"

isikan

"Sudah mampu memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat, ramah, cekatan, solutif dan dapat diandalkan, melakukan perbaikan tiada henti"

Link bukti : silahkan copaskan link bukti SKP di bulan Januari

Klik "Save"

Lakukan lagi langkah di atas, untuk indikator yang lain

Untuk indikator "Akuntabel"

isikan

"Sudah mampu melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggung jawab, cermat, disiplin dan berintegritas tinggi, menggunakan kekayaan dan barang milik Negara secara bertanggung jawab, efektif dan efisien, tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan"

Untuk indikator "Kompeten"

isikan

"Sudah mampu meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah, membantu orang lain belajar, melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik"

Untuk indikator "Harmonis"

isikan

"Sudah mampu menghargai setiap orang apapun latar belakangnya, suka menolong orang lain, membangun lingkungan kerja yang kondusif"

Untuk indikator "Loyal"

isikan

"Sudah mampu memegang teguh ideologi Pancasila, UUD 1945, setia kepada NKRI, serta pemerintahan yang sah, menjaga nama baik sesama ASN, Pemimpin, Instansi dan Negara menjaga rahasia jabatan dan Negara"

Untuk indikator "Adaptif"

isikan

"Sudah mampu menyesuaikan diri menghadapi perubahan, terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas, bertindak proaktif"

Untuk indikator "Kolaboratif"

isikan

"Sudah mampu memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi, terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah, menggerakkan pemanfaatan berbagai sumber daya untuk tujuan bersama"

Selanjutnya ke bagian "Hasil Kerja"

Untuk instrumen "Realisasi SKP Bulanan"

isikan

"Sudah melakukan tugas dengan baik"

Untuk instrumen "Evidence/Bukti Kerja"

isikan

"Bukti kerja sesuai dengan tugas"

Untuk instrumen "Kebermanfaatan bagi Unit Kerja"

isikan

"Pelayanan yang diberikan memberi manfaat bagi semua"

Klik "Kirim"

Selanjutnya tinggal menunggu penilaian dari "Atasan langsung"

Demikian artikel Predikat Kinerja pada Sasaran Kerja Pegawai (SKP), semoga bermanfaat..