Pengisian SKP Tahun 2023 untuk Jabatan Pengawas Sekolah

Sasaran kinerja pegawai (SKP) adalah beban kerja yang harus dicapai atau dipenuhi oleh Aparatur Sipil Negara dan merupakan salah satu komponen yang dapat dijadikan indikator keberhasilan suatu organisasi dengan dilakukannya evaluasi secara rutin sesuai dengan periode pengumpulan SKP. Berdasarkan Permenpan RB nomor 6 tahun 2022, Sasaran Kinerja Pegawai yang selanjutnya disingkat SKP adalah ekspektasi kinerja yang akan dicapai oleh Pegawai setiap tahun. Ekspektasi Kinerja yang selanjutnya disebut Ekspektasi adalah harapan atas hasil kerja dan perilaku kerja Pegawai.

Nah, setelah tahu dasarnya, kita lanjut eksekusi di aplikasi nya.
1. Buka laman https://master.bkd.jatimprov.go.id/

2. Cantumkan Nomor Induk Pegawai (NIP) dan kata sandi.

3. Klik "Login"

Pejabat Penilai Kinerja

Dipilih nama Kepala Cabang Dinas Pendidikan Wilayah Bojonegoro

Bisa diketikkan NIP nya "197005061998021005-ADI PRAYITNO"

Atasan Pejabat Penilai Kinerja

Dipilih nama Kepala Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Timur

Bisa diketikkan NIP nya "196301271989031005-WAHID WAHYUDI"

Klik "Save" lalu OK

Jangan lupa untuk diaktifkan

kita ketik "Pengawas"

klik "Cari"

Akan muncul semua Kinerja Utama untuk Pengawas Sekolah

Kita pilih satu-satu

di sini sudah muncul semua isian nya, tinggal klik "Save"

Kinerja Utama Pengawas Sekolah harus ke sepuluh nya, sehingga perlu kita buat lagi Kinerja Utama nya

Lakukan lagi langkah di atas

sehingga akan ada Empat Kinerja Utama

Lalu klik "Kirim Ke Atasan Langsung"

Setelah disetujui Atasan Langsung

kita masuk tahap selanjutnya

Jenis Aktifitas, kita pilih " 1. Key Activities (Direct Cascading) "

lalu kita pilih sesuai dengan tabel berikut : Evidence Pengawas

Kuantitas, yang kita isikan "WAJIB" sesuai dengan jumlah yang ada di Indikator

Klik "Save" lalu OK

Lakukan lagi langkah di atas

Bila total WPT di atas 100 %

Lalu klik "Kirim Ke Atasan Langsung Fungsional"

Setelah disetujui Atasan Langsung

kita masuk tahap selanjutnya

Ulangi lagi, sampai semua breakdwon rencana aksi terisi

Lalu klik "Kirim Ke Atasan Langsung"

Demikian artikel Pengisian SKP Tahun 2023 untuk Jabatan Pengawas Sekolah, semoga bermanfaat..

Pengisian SKP Tahun 2023 untuk Jabatan Kepala Sekolah

Sasaran kinerja pegawai (SKP) adalah beban kerja yang harus dicapai atau dipenuhi oleh Aparatur Sipil Negara dan merupakan salah satu komponen yang dapat dijadikan indikator keberhasilan suatu organisasi dengan dilakukannya evaluasi secara rutin sesuai dengan periode pengumpulan SKP. Berdasarkan Permenpan RB nomor 6 tahun 2022, Sasaran Kinerja Pegawai yang selanjutnya disingkat SKP adalah ekspektasi kinerja yang akan dicapai oleh Pegawai setiap tahun. Ekspektasi Kinerja yang selanjutnya disebut Ekspektasi adalah harapan atas hasil kerja dan perilaku kerja Pegawai.

Nah, setelah tahu dasarnya, kita lanjut eksekusi di aplikasi nya.

1. Buka laman https://master.bkd.jatimprov.go.id/

2. Cantumkan Nomor Induk Pegawai (NIP) dan kata sandi.

3. Klik "Login"

ini yang membedakan Kepala Sekolah dengan yang lain

Model SKP nya, dipilih "1 - SKP JPT / Unit Kerja Mandiri"

Pejabat Penilai Kinerja

Dipilih nama Kepala Cabang Dinas Pendidikan Wilayah Bojonegoro

Bisa diketikkan NIP nya "197005061998021005-ADI PRAYITNO"

Atasan Pejabat Penilai Kinerja

Dipilih nama Kepala Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Timur

Bisa diketikkan NIP nya "196301271989031005-WAHID WAHYUDI"

Klik "Save" lalu OK

Jangan lupa untuk diaktifkan

kita ketik "Kepala Sekolah"

klik "Cari"

Akan muncul semua Kinerja Utama untuk Kepala Sekolah

Kita pilih satu-satu

di sini sudah muncul semua isian nya, tinggal klik "Save"

Kinerja Utama Kepala Sekolah harus ke empat nya, sehingga perlu kita buat lagi Kinerja Utama nya

Lakukan lagi langkah di atas

sehingga akan ada Empat Kinerja Utama

Lalu klik "Kirim Ke Atasan Langsung"

Setelah disetujui Atasan Langsung

kita masuk tahap selanjutnya

Jenis Aktifitas, kita pilih " 1. Key Activities (Direct Cascading) "

Untuk manajemen, kita pilih "Merencanakan Program Sekolah; Mengelola Standar Nasional Pendidikan; Melaksanakan kepemimpinan sekolah; Mengelola sistem informasi manajemen sekolah dan Melaksanakan pengawasan dan evaluasi"

dengan kuantitas 12

Untuk kewirausahaan, kita pilih "Merencanakan program pengembangan kewirausahaan; Melaksanakan program pengembangan kewirausahaan; Melaksanakan evaluasi program pengembangan kewirausahaan."

dengan kuantitas 1

Untuk supervisi, kita pilih "Merencanakan program supervisi guru dan tenaga kependidikan; Melaksanakan supervisi guru; Melaksanakan supervisi terhadap tenaga kependidikan; Menindaklanjuti hasil supervisi terhadap guru dalam rangka peningkatan profesionalisme guru; Melaksanakan evaluasi supervisi guru dan tenaga kependidikan; Merencanakan dan menindaklanjuti hasil evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas supervisi kepada guru dan tenaga kependidikan."

dengan kuantitas 2

Untuk RKAS, kita pilih "Pengelolaan RKAS."

dengan kuantitas 2

Kuantitas, yang kita isikan "WAJIB" sesuai dengan jumlah yang ada di Indikator

Klik "Save" lalu OK

Lakukan lagi langkah di atas

Bila total WPT di atas 100 %

bisa kirim ke Atasan Langsung

bila masih kurang dari 100 % (seperti di atas)

kita perlu menambah dengan "Support"

Jenis Aktifitas, kita pilih " 3. Support Activities "

Silahkan dipilih, mana yang akan dilakukan selama satu tahun

Misal "Buku dalam bidang pendidikan dicetak oleh penerbit dan ber-ISBN"

Dalam Support Activities, kuantitas TIDAK HARUS 12

jadi menyesuaikan kondisi

di usahakan jumlah kuantitas sama dengan jumlah bulan

Lakukan terus sampai WPT nya melebihi 100 %

atau AK nya sudah melebihi batas minimal

Lalu klik "Kirim Ke Atasan Langsung Fungsional"

Setelah disetujui Atasan Langsung

kita masuk tahap selanjutnya

Ulangi lagi, sampai semua breakdwon rencana aksi terisi

Lalu klik "Kirim Ke Atasan Langsung"

Demikian artikel Pengisian SKP Tahun 2023 untuk Jabatan Kepala Sekolah, semoga bermanfaat..